SLIM-regeling voor het mkb
Voor: Individuele mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden in het mkb
Verstrekker: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
Bedrag: maximaal € 25.000,- voor individuele mkb-ondernemingen en maximaal € 500.000,- voor samenwerkingsverbanden.
Doel: stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb
Aanvragen bij: Subsidieportaal Uitvoering van Beleid
Aanvraagperiode: 2 juni tot en met 30 juni voor samenwerkingsverbanden. 1 september tot en met 30 september voor individuele mkb-ondernemingen.
Als ondernemer ben je trots op de resultaten die je samen met jouw medewerkers weet te behalen. Maar je maakt je ook zorgen. Want technologische ontwikkelingen gaan zó snel. Leren en ontwikkelen is zowel voor jou als jouw werknemers cruciaal om een goede concurrentiepositie te kunnen behouden. Maar hoe stimuleer je dat? En hoe betaal je de scholing? De SLIM-regeling helpt je een eind op weg.
Subsidiemogelijkheden
De SLIM-regeling is bedoeld voor zowel individuele mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden in het mkb. Zij kunnen met de subsidie bijvoorbeeld de scholings- en opleidingsbehoeften laten onderzoeken in een bedrijf. Of loopbaanadviezen voor hun medewerkers laten ontwikkelen.
De SLIM-regeling biedt ook ruimte voor initiatieven gericht op het ontwikkelen of invoeren van een L&O-methode die werknemers in de onderneming stimuleert kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door het oprichten van een bedrijfsschool of het realiseren van een systeem van periodieke ontwikkelgesprekken met medewerkers.
Belangrijkste voorwaarden voor individuele mkb-ondernemingen
Belangrijkste voorwaarden voor samenwerkingsverbanden
Aanvragen
Je kunt de subsidie aanvragen bij het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid. Je kunt op die website zelf een account aanmaken.
Voorbeeld
Onze samenleving verandert snel. De technologische ontwikkelingen gaan hard. Jij vraagt je als ondernemer af of je wel voldoende voorbereid bent op de toekomst. En of de kennis en kunde van jouw personeel toereikend is. Je wilt daar onderzoek naar laten doen, met als uitkomst een scholingsplan voor de komende jaren. Je schakelt de hulp in van een deskundige adviseur.
De deskundige licht jouw bedrijf door en zet de stand van zaken op een rij. Het blijkt dat sommige personeelsleden kennis en vaardigheden missen die in de toekomst hard nodig zijn. De deskundige maakt in overleg met jou een scholings-/ontwikkelplan op bedrijfsniveau. En de deskundige brengt voor individuele werknemer ambities en wensen voor scholing in kaart.
Sommige werknemers hebben juist veel kennis en expertise. Je besluit hier gebruik van te maken door hen een rol te geven in het bijscholen van collega’s. Daar ontwikkel je een leerrijke werkomgeving voor. En je benoemt deze voorlopers tot leerambassadeurs.
Voor het scholings-/ontwikkelplan dat de adviseur maakt en het in kaart brengen van de wensen van jouw werknemers, kun je gebruikmaken van de SLIM-regeling. Als je plannen voor het oprichten van een bedrijfsschool concreet genoeg zijn, kun je de subsidie daar ook voor aanvragen.
Verstrekker: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
Bedrag: maximaal € 25.000,- voor individuele mkb-ondernemingen en maximaal € 500.000,- voor samenwerkingsverbanden.
Doel: stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb
Aanvragen bij: Subsidieportaal Uitvoering van Beleid
Aanvraagperiode: 2 juni tot en met 30 juni voor samenwerkingsverbanden. 1 september tot en met 30 september voor individuele mkb-ondernemingen.
Als ondernemer ben je trots op de resultaten die je samen met jouw medewerkers weet te behalen. Maar je maakt je ook zorgen. Want technologische ontwikkelingen gaan zó snel. Leren en ontwikkelen is zowel voor jou als jouw werknemers cruciaal om een goede concurrentiepositie te kunnen behouden. Maar hoe stimuleer je dat? En hoe betaal je de scholing? De SLIM-regeling helpt je een eind op weg.
Subsidiemogelijkheden
De SLIM-regeling is bedoeld voor zowel individuele mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden in het mkb. Zij kunnen met de subsidie bijvoorbeeld de scholings- en opleidingsbehoeften laten onderzoeken in een bedrijf. Of loopbaanadviezen voor hun medewerkers laten ontwikkelen.
De SLIM-regeling biedt ook ruimte voor initiatieven gericht op het ontwikkelen of invoeren van een L&O-methode die werknemers in de onderneming stimuleert kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door het oprichten van een bedrijfsschool of het realiseren van een systeem van periodieke ontwikkelgesprekken met medewerkers.
Belangrijkste voorwaarden voor individuele mkb-ondernemingen
- Per aanvraag kan er tot € 25.000 subsidie worden aangevraagd, met uitzondering van landbouwbedrijven. Die kunnen maximaal € 20.000 subsidie aanvragen
- De subsidie wordt verleend op basis van cofinanciering. De subsidie bedraagt 60 procent van de subsidiabele kosten voor zowel kleine als middelgrote ondernemingen. De subsidiabele kosten moeten tenminste € 5.000 of meer bedragen. Dit bedrag mag lager zijn als het gaat om loopbaan- of ontwikkeladviezen voor medewerkers
- De looptijd van het project waarvoor subsidie aangevraagd is, is maximaal 12 maanden
Belangrijkste voorwaarden voor samenwerkingsverbanden
- Een samenwerkingsverband bestaat uit minimaal twee mkb-ondernemingen. Als aanvrager (penvoerder) kunnen optreden: een mkb-onderneming, brancheorganisatie, onderwijsinstelling, O&O-fonds, of een werknemers- of werkgeversvereniging
- De subsidiabele kosten bedragen minimaal € 210.000
- Per aanvraag kan door een samenwerkingsverband maximaal € 500.000 subsidie worden aangevraagd. Het maximale subsidiebedrag per samenwerkingspartner is € 200.000. In afwijking hiervan is de subsidie voor landbouwbedrijven maximaal € 20.000, voor visserijbedrijven maximaal € 30.000 en voor goederenvervoer over de weg maximaal € 100.000
- De subsidie wordt verleend op basis van cofinanciering. De subsidie bedraagt 60 procent van de subsidiabele kosten
- De looptijd van het project waarvoor subsidie aangevraagd is, is maximaal 24 maanden
Aanvragen
Je kunt de subsidie aanvragen bij het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid. Je kunt op die website zelf een account aanmaken.
Voorbeeld
Onze samenleving verandert snel. De technologische ontwikkelingen gaan hard. Jij vraagt je als ondernemer af of je wel voldoende voorbereid bent op de toekomst. En of de kennis en kunde van jouw personeel toereikend is. Je wilt daar onderzoek naar laten doen, met als uitkomst een scholingsplan voor de komende jaren. Je schakelt de hulp in van een deskundige adviseur.
De deskundige licht jouw bedrijf door en zet de stand van zaken op een rij. Het blijkt dat sommige personeelsleden kennis en vaardigheden missen die in de toekomst hard nodig zijn. De deskundige maakt in overleg met jou een scholings-/ontwikkelplan op bedrijfsniveau. En de deskundige brengt voor individuele werknemer ambities en wensen voor scholing in kaart.
Sommige werknemers hebben juist veel kennis en expertise. Je besluit hier gebruik van te maken door hen een rol te geven in het bijscholen van collega’s. Daar ontwikkel je een leerrijke werkomgeving voor. En je benoemt deze voorlopers tot leerambassadeurs.
Voor het scholings-/ontwikkelplan dat de adviseur maakt en het in kaart brengen van de wensen van jouw werknemers, kun je gebruikmaken van de SLIM-regeling. Als je plannen voor het oprichten van een bedrijfsschool concreet genoeg zijn, kun je de subsidie daar ook voor aanvragen.
Contact Deltion Business
